content="user-scalable=no, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, minimum-scale=1.0, width=device-width"> '분류 전체보기' 카테고리의 글 목록 (32 Page) class="layout-aside-right paging-number">
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한국 직장문화의 비밀 (회식, 연차, 팀워크) 한국의 독특한 직장문화는 외국인들에게는 신기하게 느껴지기도 하고 국내 직장인들에게도 스트레스의 원인이 되기도 합니다 . 오늘은 한국 직장 문화의 주요 특징인 회식, 연차, 팀워크에 대해서 알아보기로 하겠습니다.1. 회식: 한국 직장문화의 상징과 변화한국의 직장문화에서 빼놓을 수 없는 요소 중 하나가 바로 '회식'입니다. 회식은 팀원 간의 결속력을 다지고, 상하 간의 관계를 더욱 친밀하게 만드는 역할을 합니다. 전통적으로 회식은 업무 이후 저녁 시간에 이루어지며, 상사와 동료가 함께 모여 음식을 먹고 술을 마시는 것이 일반적입니다. 회식을 통해서 서로에 대해서 알아가고 업무적으로만 여겼던 관계가 사적인 관계로 발전되기도 합니다. 심리학적으로 보면, 회식은 직장 내 권력 구조와 관계를 강화하는 데 중요한 의.. 2025. 1. 20.
금융업계 채용 비밀 (공채, 수시, 내부추천) 앞서 말씀드렸듯이 입사 지원자들이 원하는 직군은 바로 금융권입니다. 오늘은 금융업계 채용의 비밀을 말씀드리고자 합니다. 공채와 수시채용이 있으며, 잘 알려지지 않은 내부추천 방식에 대한 부분을 말씀드리고자 합니다. 1. 금융권 공채: 전통적인 취업 방식공개채용, 즉 공채는 금융권 채용의 대표적인 방식 중 하나로, 일정 기간 동안 대규모로 채용 과정을 진행하는 것을 의미합니다. 특히 대형 은행, 보험사, 증권사에서 신입 사원을 대규모로 선발하는 형태로 오랫동안 유지되어 왔습니다. 공채는 많은 지원자에게 동등한 기회를 제공하고, 체계적인 평가 과정을 통해 우수한 인재를 선발할 수 있다는 장점이 있습니다.공채 과정은 일반적으로 서류 심사, 필기시험, 면접 등으로 구성됩니다. 금융권 공채는 특히 필기시험이 중요.. 2025. 1. 19.
2025년 금융권 취업전략 (트렌드, 자격증, 인터뷰) 2024년은 참 경제가 많이 어려웠습니다. 각 기업들은 신입사원들의 인원을 축소시키고, 경력직 또한 뽑지 않고 있는 인력을 150%이상씩 활용하면서 전전긍긍하며 사업들을 유지해 나가고 있습니다. 반면 호황을 누렸던 사업군이 있다면 금융권입니다. 달러상승과 물가인상 등으로 인한 금리는 많이 올랐으며, 이에 특히 은행권은 참 많은 경제적인 부를 쌓았습니다. 과거에도 그래왔듯, 앞으로도 금융권에 대한 취업의 인기도는 계속적으로 있을 것으로 보고 있습니다. 오늘은 금융권의 트렌드와 필요한 자격증과 준비방법 그리고 성공적인 면접기법에 대해서 설명해 드리도록 하겠습니다.1. 2025년 금융권 채용 트렌드2025년 금융권 채용은 디지털 전환과 ESG(환경·사회·지배구조) 중심의 기업 전략이 반영되며 빠르게 변화하고 .. 2025. 1. 19.

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